次日，公司组织了关于“势不可挡·盈未来”文化建设的培训。通过结合团队文化的深度需求，进行大胆创新的头脑风暴，梳理目标，达成共识为接下来的实干推进增添基础。

      至此，为期两天的文化建设活动虽已结束，但公司仍将继续加强文化战略宣贯，建设瑞盈专属的文化体系，打造出一支高凝聚力、高协同性团队，共赴瑞盈美好明天。