为践行公司合规管理系列指示精神，大力弘扬集团“防微杜渐、警钟长鸣”的合规管理理念，加强合规管理，强化相互监督，推动制度落地，营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，不断提升芜湖瑞盈全体员工的风险管控能力，12月8日，芜湖瑞盈成功举办合规知识竞赛。
本次合规知识竞赛分为线上和线下两部分。
12月8日上午，芜湖瑞盈组织开展了合规线上答题竞赛，共有75人参赛。根据*终得分及用时情况，运营部及风控中心的3名同事取得了竞赛前三名。
12月8日下午，芜湖瑞盈组织开展了合规现场趣味答题赛。各部门推选1名**代表参赛，共6人参加。比赛分为抢答题和必答题两个环节。
比赛现场气氛热烈，6名参赛选手各个意气风发，全力投入。抢答环节，每个选手初试锋芒，均表现不凡，可谓旗开得胜，比分你追我赶，现场喝彩连连，不仅展现了每位选手扎实的知识功底，也展现了惊人的反应速度；必答环节，各个选手聚精会神、反应迅速，沉着应答，绝不错过任何得分机会。
经过激烈角逐，*终人事行政部代表胡月敏以15分的优势取得了本场比赛*终的胜利。
活动*后，人事行政部总监韩魏巍为本次合规知识竞赛的获奖选手颁发荣誉证书。
此次合规知识竞赛让大家对合规相关知识有了更深刻的了解，达到了“以赛促学、以学促知、以知促用”的目的。
未来，芜湖瑞盈将
继续加强知识技能培训学习，
多措并举，
持续营造“比、学、赶、超”的良好氛围；
砥砺奋进，精益求精，
携手打造学习型组织。
