“为促进金融服务部各位导师组长和其所指导的学生组员的交流，增进其相互理解与支持，为公司发展持续注入力量，公司组织开展了金融服务部储备干部教师节活动。”

人事行政部高级总监韩魏巍发言

  人事行政部高级总监韩魏巍首先介绍了此次活动的背景，阐明公司为金融服务部招聘储备干部团队，建立后备管理梯队的意义。并表示希望通过此类活动，增进师生之间在日常工作中的协作和情谊，以实现导师与学生之间的相互成长，实现公司与员工之间的相互成就。

金融服务部总监李康发言

  部门总监李康首先表达了对各位组长导师们的感谢，以及对组员学生们学习成果的肯定，并说到举行这次教师节活动，在表达对组长导师们辛苦的肯定的同时，更是为了激励全体部门员工继续发扬优良精神作风，不断提高自身素质，为培养更多优质人才而努力奋斗，并表达了自己对今天活动的期待。

组长导师代表吴天娣发言

  组长导师代表吴天娣首先对所指导组员们的表现表示了肯定，表示他们都是一群很有朝气，很努力的年轻人，自己在与他们一同工作的过程中，也受益颇多。今后，在金融服务部这个大家庭中，也将和自己的组员们共同努力，共同进步。

组员学生代表费子悦发言

 组员学生代表费子悦表达了对导师们的感谢之情，表示正是因为导师们的带领，自己和其他组员们才能快速融入金融服务部这个集体。曾经初入职场后满怀忐忑，但亲和的导师，耐心地指导，使自己更快地成长了起来。在接触工作过程中，自己也深刻意识到了金融行业的复杂性，这段实习经历也将成为自己人生当中的宝贵的一部分。

师生互动环节

  在接连的发言之后，我们迎来了温馨的师生互动环节，各位学生组员向指导自己的导师组长献上花束，并送上心意礼物。

金融服务部高级总监梁海军做总结发言

  部门高级总监梁海军首先肯定了这次活动举办的意义，并感谢了几位导师，回忆了与导师们共事到今天，一路走来，业绩成果丰富，工作态度认真负责。同时，感谢了几位学生组员选择了瑞盈这个平台，并说到：“公司选择各位组员作为储备干部，表达了对你们的重视，希望你们之后可以继续努力，继续进步。”梁海军总监也向在座各位再次强调了金融行业的复杂性，表示金融行业是一个在不断动态发展的过程，作为从事这个行业的我们，也需要更加谨慎，不断学习，做到与时俱进。

合影留念环节