2024 年 11 月 6 日，公司总经理刘文翔率队前往扬子学院交流校企合作事宜，同行人员包括副总经理郭英以及人事行政部和金融服务部的管理骨干。扬子学院院长侯大寅、副董事长陈曦、院长助理王来成等领导参与接待并展开交流。
2024 年 11 月 6 日，公司总经理刘文翔率队前往扬子学院交流校企合作事宜，同行人员包括副总经理郭英以及人事行政部和金融服务部的管理骨干。扬子学院院长侯大寅、副董事长陈曦、院长助理王来成等领导参与接待并展开交流。
会议现场，公司人事行政总监韩魏巍简要阐述了公司现状、主营业务、经营优势、所获荣誉以及团队风采等内容。
扬子学院院长助理王来成热情欢迎公司一行来访，同时，针对与瑞盈公司后续校企合作，包括合作方式方法、学生选拔以及场地和课程商定等事宜，提出了初步构想。
公司副总经理郭英对公司的金融服务业务展开介绍，内容涵盖其内涵、各业务板块特性、现有团队情况以及业务运营的合规性等。此外，对于拟开展校企合作的资产保全和客服团队这两个业务板块，进行了重点阐述。
扬子学院院长侯大寅明确指出，当前，国家正积极倡导产教融合与校企合作的发展模式。在此背景下，学院期望能够凭借此次与瑞盈公司展开深度交流的宝贵契机，在后续的发展进程中，以订单班等创新形式，将专业课程科学、合理地融入学生培养方案。不仅如此，合作的范畴还可从学生层面进一步拓展至教师层面，通过引入产业教授、互聘讲师等有效途径，全方位、多层次地进一步提升双方合作所取得的成效，为教育与产业协同发展注入新的活力。
公司总经理刘文翔向扬子学院此次的接待致以*为诚挚的谢意。他指出，自 2017 年创立以来，瑞盈公司始终保持着高速发展的强劲态势，在芜湖金融服务行业中名列前茅，能够为广大学子搭建起极为广阔的学习与成长平台。当前，公司员工总数已近 700 人，并且在未来 5 年，公司仍将保持持续性高速发展。他表示，通过与扬子学院共同构建的职前职场培养模式，不仅能够增进学生与企业之间的相互了解，而且可以定制出符合企业与学生双方需求的专项培养方案，这对于提升社会就业率、培养**人才、促进芜湖经济发展等多方面均有着重要的作用。瑞盈公司由衷地希望，通过双方的携手共进、齐心协力，能够将此次合作塑造成为芜湖产教融合、校企合作领域的示范标杆。
交流结束后，双方参观了奇瑞汽车产学院楼并合影留念。
此次座谈会是瑞盈公司全面深化校企合作、实现供需对接的体现，为拓宽合作广度深度、寻找更多融合与创新点，形成毕业生高质量就业和企业选才双赢局面奠定良好基础。今后，瑞盈公司将基于自身优势特色与扬子学院等高校深入、广泛、务实合作，双方定期互访交流、共商人才培养模式、构建就业育人长效机制，为地方经济发展培养高素质技能人才。
